亚博代理注册_蚂蚁集团沪港两地IPO加速,目标估

 行业动态     |      2020-08-24 15:35

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全球最大IPO即将诞生!

编者按:本文来自微信公众号“独角兽早知道”(ID:iponews),作者 Arti,yabo经授权发布。

蚂蚁集团沪港两地IPO进程加速。据证监会官网8月21日消息,蚂蚁集团申请境外首次公开发行股份,包括普通股、优先股等各类股票及股票的派生形式,证监会已接收审批材料。

此前报道称,知情人士透露,蚂蚁集团计划在未来几周内,申请按约2250亿美元的估值在香港和上海两地上市;如果顺利,这将是全球最大的IPO。有业内人士称,“科创板应该也快了,说不定本周就提交IPO申请了,审核节奏上应该会比较快速。”

最早10月上市,两地筹资300亿美元

据证监会官网8月21日消息,蚂蚁集团申请境外首次公开发行股份,包括普通股、优先股等各类股票及股票的派生形式,证监会已接收审批材料。

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此前报道称,知情人士透露,蚂蚁集团计划在未来几周内,申请按约2250亿美元(约合人民币1.5万亿元)的估值在香港和上海两地上市;如果顺利,这将是全球最大的IPO。

知情人士还表示,蚂蚁集团最早可能于10月份上市,若市况有利,可能在中港两地合共筹集约300亿美元(约2070亿元)资金。

早在今年7月20日,支付宝母公司蚂蚁集团宣布,启动在上海证券交易所科创板和香港联合交易所有限公司主板寻求同步发行上市的计划。

8月14日,蚂蚁集团上市辅导备案文件披露,而这也意味着蚂蚁集团IPO进入实操阶段。文件显示,蚂蚁正在接受辅导机构中金公司、中信建投的上市辅导。

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文件还披露了蚂蚁集团的主要股东,截止该份文件出具日,其控股股东包括:杭州君瀚股权投资合伙企业(有限合伙)、杭州君澳股权投资合伙企业(有限合伙),持股比例分别为29.8621%、20.6556%。

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除上述控股股东外,蚂蚁集团持股5%以上的股东为杭州阿里巴巴网络科技有限公司(以下简称为“杭州阿里巴巴”),杭州阿里巴巴成立于2018年3月19日,由杭州同欣网络技术有限公司全资持有,是Alibaba Group Holding Limited(以下简称“阿里巴巴集团”)的间接子公司。

其实控人为马云,马云于1999年创立阿里巴巴集团,并担任董事局主席及首席执行官至2013年5月,自2013年5月至2019年9月担任阿里巴巴集团董事局主席,现在为阿里巴巴集团合伙人、董事。

而值得注意的是,在8月21日,杭州云铂投资咨询有限公司发生工商变更,马云在该公司的持股比例由100%下降至34%,新增股东胡晓明、蒋芳、井贤栋分别持有22%的股份。天眼查App股权穿透图显示,杭州云铂投资咨询有限公司通过杭州君澳股权投资合伙企业(有限合伙)、杭州君瀚股权投资合伙企业(有限合伙)间接持有蚂蚁科技集团股份有限公司的股份。

近60名高管或成亿万富豪?

据早前阿里巴巴财报显示,马云在蚂蚁持股约8.8%,并拥有50%表决权。

根据已公开的员工持股平台不完全统计,阿里系及蚂蚁系将有近60名高管或合伙人受益于蚂蚁集团上市,成为亿万富豪。不排除有未变更工商资料的员工未列入其中。

其中,持股最少的阿里大文娱秘书长张宇间接持有蚂蚁集团0.0475%的股权,若按1.4万亿元估值计算,蚂蚁集团上市后,其身价将达到6.65亿元。

当然,受益最大的还是阿里及蚂蚁金服的核心高管及合伙人,包括马云、彭蕾、井贤栋等。按蚂蚁最后一轮融资估值1556亿美元计算,马云持有蚂蚁集团估值为137亿美元。

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一位熟悉蚂蚁集团的人士透露:

“三年前,蚂蚁估值才600亿美元,到现在已经达到1600亿美元,这么短时间实现翻番,确实是传统行业无法想象。马老师(马云)在执行自己名言‘财散人聚’方面,一点不含糊,蚂蚁内部员工持股比例约40%,不含高管。”

蚂蚁集团目前有32家股东,其中阿里巴巴以33%的持股比例位列第一,阿里及蚂蚁员工的两只持股计划君瀚与君澳分别持股28.45%、21.53%,三者合并持有近83%的股份。

君瀚主要是对阿里巴巴员工的股权激励;而君澳是对蚂蚁集团员工的支持,挂钩蚂蚁集团的估值。

据公开报道,蚂蚁集团目前预估值约1600亿美元,是全球最大的金融服务独角兽公司。6月22日,支付宝母公司蚂蚁集团正式更名为蚂蚁科技集团,此次更名不仅将“金融服务”改为“科技”,此外还去掉了“浙江”的区域特征,扩大了业务内容范围。对于改名,蚂蚁集团表示,新名称意味着我们将全面服务社会和经济数字化升级的需求。

据了解,比如一位蚂蚁P7(技术专家级别)的员工,平均持股的数量约在3万到4万股,即使不上市,按照目前内部股的股价,身家也在千万左右。当然级别越高,身家越高。

一位熟悉蚂蚁内情的人士陈祥(化名)称:

“持股的数量一是和级别有关,此外也和工作年限有关,当然工作年限越长,持股额度一般越多。此前公司刚刚成立的时候,对员工的激励很大方,但当时的股票也比较便宜,现在股票在不断增值,激励的数量就会相应减少。

打个比方,同样激励100万元,刚开始的时候股票价格是100元,那就是需要激励1万股,现在若股票涨到200元,则只用5000股股票即可达到。如果是最初加入蚂蚁的老员工,现在基本都实现财务自由了。”

本文仅为信息交流之用,不构成任何交易建议。

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